რატომ არის მიწისძვრისთვის მზადება მნიშვნელოვანი ბიზნესისთვის?

მიწისძვრის დროს საფრთხეს მხოლოდ შენობის დაზიანება არ ქმნის. რისკის წყარო შეიძლება გახდეს დაუმაგრებელი ავეჯი, მინის კონსტრუქციები, მძიმე ტექნიკა, ჩამოკიდებული ნივთები, ელექტროგაყვანილობა ან თანამშრომლების არაორგანიზებული გადაადგილება.

1 შეაფასეთ სამუშაო სივრცეში არსებული რისკები

მზადების პირველი ეტაპი სამუშაო გარემოს დათვალიერება და პოტენციური საფრთხეების იდენტიფიცირებაა.

განსაკუთრებული ყურადღება უნდა მიექცეს:

• მაღალ და მძიმე ავეჯს;
• თაროებსა და კარადებს;
• ჩამოკიდებულ განათებებსა და დეკორაციებს;
• მინის ტიხრებსა და ფანჯრებს;
• მძიმე ტექნიკასა და მოწყობილობებს;
• ელექტრო და გაზის სისტემებს;
• გასასვლელებსა და საევაკუაციო გზებს.

ავეჯი და მოწყობილობები, რომლებიც შერყევისას შეიძლება გადმოვარდეს ან გადაადგილდეს, შესაბამის ზედაპირზე საიმედოდ უნდა იყოს დამაგრებული. საევაკუაციო გასასვლელები კი ყოველთვის თავისუფალი და მარტივად ხელმისაწვდომი უნდა დარჩეს.

სამუშაო სივრცეში არსებული საფრთხეების სრულად გამოსავლენად კომპანიას შეუძლია ჩაატაროს შრომის უსაფრთხოების აუდიტი, რომლის ფარგლებშიც შეფასდება არსებული მდგომარეობა და განისაზღვრება საჭირო მაკორექტირებელი ღონისძიებები.

2 განსაზღვრეთ უსაფრთხო ადგილები

თანამშრომლებმა წინასწარ უნდა იცოდნენ, სად არის სამუშაო სივრცეში შედარებით უსაფრთხო ადგილი.

3 შეიმუშავეთ საგანგებო რეაგირების გეგმა

კომპანიას უნდა ჰქონდეს წერილობითი და თანამშრომლებისთვის გასაგები მოქმედების გეგმა.

გეგმაში სასურველია განისაზღვროს:

• როგორ უნდა მოიქცნენ თანამშრომლები რყევის დროს;
• როდის და როგორ უნდა დაიწყოს ევაკუაცია;
• რომელი გასასვლელები უნდა გამოიყენონ;
• სად მდებარეობს შეკრების უსაფრთხო ადგილი;
• ვინ ხელმძღვანელობს ევაკუაციას;
• ვინ ამოწმებს სამუშაო სივრცეებს;
• როგორ ხდება თანამშრომლების აღრიცხვა;
• ვინ უკავშირდება შესაბამის სამსახურებს;
• როგორ მიეწოდება ინფორმაცია თანამშრომლებსა და ვიზიტორებს.

გეგმა უნდა ითვალისწინებდეს არა მხოლოდ ოფისში მომუშავე თანამშრომლებს, არამედ ვიზიტორებს, კონტრაქტორებსა და გადაადგილების შეზღუდვის მქონე პირებსაც.

4 მოამზადეთ თანამშრომლები

საგანგებო სიტუაციის დროს თანამშრომლის რეაქცია მნიშვნელოვნად არის დამოკიდებული იმაზე, იცის თუ არა მან წინასწარ, როგორ უნდა მოიქცეს.

თანამშრომლებისთვის ჩატარებული ინსტრუქტაჟი უნდა მოიცავდეს:

• მიწისძვრის დროს უსაფრთხო ქცევის ძირითად წესებს;
• სამუშაო სივრცეში არსებული საფრთხეების გაცნობას;
• უსაფრთხო ადგილებისა და გასასვლელების მითითებას;
• ევაკუაციის პროცესს;
• შეკრების ადგილზე გამოცხადების წესს;
• პასუხისმგებელი პირების ფუნქციებს;
• პირველადი დახმარებისა და საგანგებო სამსახურებთან კომუნიკაციის ძირითად პრინციპებს.

ერთჯერადი ინფორმაციის მიწოდება საკმარისი არ არის. მნიშვნელოვანია ცოდნის პერიოდულად განახლება და ახალი თანამშრომლებისთვის შესაბამისი ინსტრუქტაჟის ჩატარება.

თანამშრომლების პრაქტიკული მომზადებისთვის შეგიძლიათ გაეცნოთ COS-ის შრომის უსაფრთხოების ტრენინგებს.

5 პერიოდულად ჩაატარეთ ევაკუაციის სიმულაცია

დაწერილი გეგმა ეფექტიანი მხოლოდ მაშინ არის, როდესაც თანამშრომლებს მისი პრაქტიკაში გამოყენება შეუძლიათ.

სიმულაციის დასრულების შემდეგ შედეგები უნდა შეფასდეს და საჭიროების შემთხვევაში მოქმედების გეგმა განახლდეს.

როგორ უნდა მოიქცნენ თანამშრომლები მიწისძვრის დროს?

რა უნდა გააკეთოს კომპანიამ რყევის დასრულების შემდეგ?

მიწისძვრის დასრულება არ ნიშნავს, რომ საფრთხე სრულად აღმოფხვრილია. შესაძლოა განმეორებითი ბიძგები განვითარდეს ან შენობაში დაზიანებული კონსტრუქციები და კომუნიკაციები დარჩეს.

რყევის შემდეგ კომპანიამ უნდა:

• დაიწყოს ორგანიზებული ევაკუაცია, თუ ეს უსაფრთხოა;
• არ დაუშვას ლიფტების გამოყენება;
• შეკრების ადგილზე აღრიცხოს თანამშრომლები;
• საჭიროების შემთხვევაში დარეკოს 112-ზე;
• არ დაუშვას დაზიანებულ შენობაში თვითნებურად დაბრუნება;
• შეამოწმოს ხანძრის, გაზის გაჟონვისა და ელექტროსისტემის დაზიანების ნიშნები;
• დაელოდოს შენობის უსაფრთხოების შესახებ უფლებამოსილი სპეციალისტის შეფასებას.

თანამშრომლები შენობაში მხოლოდ მას შემდეგ უნდა დაბრუნდნენ, რაც დადასტურდება, რომ გარემო უსაფრთხოა.

უსაფრთხოება იწყება წინასწარი მზადებით

მიწისძვრის თავიდან აცილება შეუძლებელია, მაგრამ შესაძლებელია მისი შედეგების შესამცირებლად წინასწარ მომზადება. რისკების შეფასება, უსაფრთხოების პროცედურების შექმნა, თანამშრომლების გადამზადება და პრაქტიკული სიმულაციების ჩატარება კომპანიას ეხმარება, საგანგებო სიტუაციას ორგანიზებულად შეხვდეს და დაიცვას როგორც თანამშრომლები, ისე ბიზნესის უწყვეტობა.