შრომითი ურთიერთობების მოუწესრიგებლობა იწვევს როგორც დასაქმებულის უფლებების დარღვევას, ისე კომპანიისთვის სამართლებრივ რისკებს. კოსის გუნდი გეხმარებათ შექმნათ დაცული სამუშაო  გარემო და აიცილოთ სამართლებრივი დავები.

როგორ გეხმარებით:

ჩავატარებთ შრომის უფლებრივი მდგომარეობის აუდიტს

• შევამოწმებთ შრომითი ხელშეკრულებების, შინაგანაწესისა და სამუშაო პრაქტიკის შესაბამისობას “შრომის კოდექსთან"და შრომის ინსპექციის სტანდარტებთან;
• გამოვავლენთ კანონის მოთხოვნებთან შეუსაბამო საკითხებს და შევიმუშავებთ კონკრეტულ რეკომენდაციებს.

მოვაწესრიგებთ შრომით დოკუმენტაციას

• შევადგენთ ან განვაახლებთ შრომით ხელშეკრულებებს, მომსახურების ხელშეკრულებებს და შინაგანაწესს;
• მოვამზადებთ ყველა სავალდებულო დოკუმენტს, რომელიც უზრუნველყოფს შრომითი უფლებების დაცვას და მოწმდება შრომის ინსპექციის მიერ.

დავიცავთ კომპანიის ინტერესებს შრომის ინსპექციაში

• შემოწმების ფარგლებში უზრუნველვყოფთ კომპანიის სრულ წარმომადგენლობას შრომის ინსპექციაში;
• გეხმარებათ დარღვევების სწრაფ აღმოფხვრასა და ინსპექტორთან კომუნიკაციაში.

ჩავატარებთ ტრენინგებს HR და მენეჯმენტის გუნდისთვის

ტრენინგი მოიცავს:

• დასაქმებულის ძირითადი უფლებები და დამსაქმებლის ვალდებულებები;
• სამუშაო დრო, დასვენება და შვებულება - სავალდებულო ნორმები;
• შრომითი დავების პრევენცია;
• ინსპექციის დროს მოქმედების წესი.

უზრუნველვყოფთ მუდმივ სამართლებრივ მხარდაჭერას

• გამოვყოფთ კვალიფიციურ შრომის სამართლის სპეციალისტს მიმდინარე კონსულტაციისა და მხარდაჭერისთვის;
• უზრუნველყოფთ  კომპანიის წარმოამდგენლობას სამართლებრივ დავებში